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La especialización, convertida en la siguiente fuerza.
Aquí se puede ir más allá de preparar documentos y entrar en el trabajo que mueve un negocio. IPX es un despacho para que los especialistas en propiedad industrial den un paso más ancho.
How We Work
Cómo trabajamos
01
Decide tú y explícalo tú
Casi toda la información está abierta. Quien lleva el asunto tiene la potestad de decidir: moverse primero, ver la reacción y corregir. A cambio, uno explica sus propias decisiones. Sobre la libertad hay disciplina, y sobre la disciplina hay libertad.
02
Menos tareas rutinarias, más trabajo experto
Los documentos se preparan con el sistema «Rapidez y calidad», y su base es IPX HUB, que enlaza asuntos, documentos y comunicaciones. Este mecanismo, construido en casa, se encarga de la preparación y de las comprobaciones, y las personas dedican su tiempo al trabajo que solo un especialista puede hacer.
03
Sigue aprendiendo y pasa a enseñar
YouTube, cursos en línea, libros. En un despacho con cultura de publicar, lo que se aprende se publica y lo que se publica se convierte en el nombre de cada especialista.
Culture
Lo que valoramos
Tratar con respeto
Respetar la experiencia, las competencias y el carácter de los compañeros. Precisamente porque aquí se reúnen personas de especialidades y trayectorias distintas, cuidamos un ambiente de respeto mutuo.
Aprender y llevarlo hasta el final
Importa menos lo que se sabe ahora que la capacidad de seguir aprendiendo y llevar las cosas hasta el final. Eso es lo que miramos.
Hablar con libertad y actuar
Se puede decir lo que a uno se le ocurre. Se puede llevar a la práctica lo que se ha dicho. El cargo y los años en la casa no cuentan.
Tener sentido del juego
Cuanto más serio es el trabajo, más rinde el sentido del juego. Del diseño del logotipo a los eventos internos, aquí se reúne gente que disfruta cuidando los detalles.
Disfrutar del cambio
El entorno no deja de cambiar, y con la llegada de la IA generativa el ritmo ha subido otro escalón. Buscamos a quien quiera disfrutar de ese cambio con nosotros.
Open Positions
Puestos abiertos
Ahora mismo buscamos 4 perfiles. En todos ellos, una conversación sin compromiso antes de presentar la candidatura es bienvenida.
01 — TOKYO / OSAKA
Agente de la Propiedad Industrial (patentes)
Mecánica, electricidad y software. Damos especial bienvenida a quien se maneje con soltura en el ámbito de las tecnologías de la información. El trabajo es amplio: presentación de solicitudes de patente, tramitación, búsquedas, dictámenes, litigios y diseño de la estrategia de propiedad industrial.
- Solo personas con experiencia (ahora mismo no hay vacantes para quien no la tenga)
- Salario anual orientativo: de 5 000 000 a 13 000 000 JPY (se fija según la experiencia y el empleo anterior). Con incentivo en función del resultado (véanse los ejemplos de salario más abajo)
- Teletrabajo total posible y horario totalmente flexible
02 — TOKYO / OSAKA
Agente de la Propiedad Industrial (diseños industriales y marcas)
Da igual la formación, de ciencias o de letras. Se ocupará de la presentación de solicitudes de diseño industrial y de marca, de la tramitación, de las búsquedas, de los litigios y del diseño de la estrategia de propiedad industrial.
- Solo personas con experiencia (ahora mismo no hay vacantes para quien no la tenga)
- Salario anual orientativo: desde 5 000 000 JPY (según la experiencia)
- Teletrabajo total posible y horario totalmente flexible
03 — TOKYO / OSAKA
Traductor / Especialista en búsquedas de patentes / Delineante de dibujos
Estos puestos no están abiertos en este momento. Cuando volvamos a abrirlos, lo anunciaremos en esta página.
04 — TOKYO
Paralegal (administración de patentes)
Es el centro del trabajo diario: organizar la agenda de los Agentes de la Propiedad Industrial y gestionar los asuntos aceptados. También ayudará a preparar escritos jurídicos y mantendrá la correspondencia con los agentes extranjeros.
- Salario anual orientativo: de 3 500 000 a 7 000 000 JPY (de 3 500 000 a 4 200 000 JPY sin experiencia; según la experiencia)
- También hay vacantes de contrato temporal, a tiempo parcial y de prácticas para estudiantes (condiciones en «Forma de trabajar y condiciones»)
05 — TOKYO
Personal corporativo
Buscamos a personas con al menos un año de experiencia en recursos humanos y relaciones laborales: apoyo a la selección, trámites de alta y baja, gestión laboral y tareas similares.
- Salario anual orientativo: de 3 500 000 a 7 000 000 JPY (según la experiencia)
- También hay vacantes de contrato temporal, a tiempo parcial y de prácticas para estudiantes (condiciones en «Forma de trabajar y condiciones»)
Compensation
La retribución sube con el resultado.
La retribución de los Agentes de la Propiedad Industrial (patentes) incluye un incentivo en función del resultado. El resultado es un indicador propio: parte de algo equivalente a la facturación y se corrige según la dificultad de la tarea y el cargo. Puede superar el salario anual ofrecido al entrar.
CLASS S
16 000 000 JPY al año
Ejemplo para 6 solicitudes y 8 respuestas a notificaciones al mes.
CLASS A
10 000 000 JPY al año
Ejemplo para 4 solicitudes y 4 respuestas a notificaciones al mes.
CLASS B
5 400 000 JPY al año
Ejemplo para 2 solicitudes y 3 respuestas a notificaciones al mes.
Los ejemplos de salario se basan en datos reales y no garantizan importes futuros.
Workstyle
Forma de trabajar y condiciones
Teletrabajo total y horario totalmente flexible (Agentes de la Propiedad Industrial)
El entorno de teletrabajo está completo y damos la bienvenida a quien quiera trabajar desde su región. Las 2 primeras semanas tras la incorporación hay que acudir a la oficina (a quien viva fuera del área de Tokio, el despacho le cubre 2 semanas de hotel). Los días de oficina se abona el transporte y los días de teletrabajo, un complemento por trabajo en casa. El horario es de 9:00 a 17:30 de lunes a viernes.
Los puestos de oficina también pueden teletrabajar 2 o 3 días por semana (administración y corporativo)
Con base en la oficina principal y, según la situación del equipo, 2 o 3 días de teletrabajo por semana. Hasta 20 horas de horas extra al mes quedan a criterio de cada persona, sin solicitud previa, y se abonan íntegramente.
Tipos de contrato y condiciones (administración y corporativo)
El contrato temporal tiene un sueldo de 190 000 a 240 000 JPY al mes (con posibilidad de pasar a indefinido); el trabajo a tiempo parcial y las prácticas para estudiantes, de 1300 a 1800 JPY por hora. Los contratos indefinidos y temporales incluyen la seguridad social completa, las horas extra abonadas al 100 % y el transporte hasta 30 000 JPY al mes. Pedimos soltura con la tecnología y, a cambio, la retribución puede llegar a alrededor de 1.2 a 1.5 veces la del mercado, según la capacidad.
Herramientas siempre al día
Usamos con decisión toda clase de herramientas informáticas y de IA en el trabajo diario. Pedimos la soltura tecnológica que eso exige y, a cambio, es un entorno en el que se crece deprisa.
Sin código de vestimenta
Dentro del despacho recomendamos la ropa de oficina informal.
Process
El proceso de selección
Empezamos por una conversación informal que no forma parte de la selección.Una vez superada la preselección documental, la selección principal se resuelve en un solo día.
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01
Conversación informal
No forma parte de la selección. Empezamos con una charla para conocernos. Puede ser en línea y la participación es voluntaria.
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02
Envío de documentos
Envíenos su currículum y su historial profesional. La dirección está al final de esta página.
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03
Preselección documental
Revisamos la documentación. Además, realizará una prueba previa para la selección principal (un test web de unos 40 minutos).
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04
Selección principal
Una prueba de soltura tecnológica (para todos) y una prueba práctica (solo para Agentes de la Propiedad Industrial), la presentación del despacho y una entrevista con la dirección incluida. La selección termina en ese único día.
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05
Decisión
Tras la selección le comunicamos el resultado. Si hay oferta provisional, ajustamos las condiciones en una reunión en línea.
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06
Aceptación de la oferta
Se sella la carta de aceptación. Le invitamos a los eventos internos ya antes de incorporarse.
Join the Team
Empecemos por conocernos.
Para presentar su candidatura, envíe el currículum y el historial profesional a recruit<AT>ipx.tokyo (lea <AT> como @). Si cree que todavía es pronto para enviar un currículum, use el formulario de consulta.