How We Work
工作的推进方式
01
自己决定，自己说明
信息几乎全部公开。负责人拥有决定的权限，先行动，看反应，再修正。相应地，自己的行动由自己来说明。自由之上有纪律，纪律之上有自由。
02
减少事务，专注专业
文件的制作靠质速兼备系统，而它的地基是把案件、文件、沟通连接起来的 IPX HUB。这套自己做出来的机制承担准备与检查，人则把时间用在只有专家才能做的工作上。
03
持续学习，站到讲授的一方
YouTube、在线课程、书籍。在有对外发声文化的事务所，学到的东西会变成发声，发声会变成作为专家的名字。
Culture
我们所珍视的
心怀敬意
对同事的经验、技能、人格心怀敬意。正因为聚集了专业和经历各不相同的人，我们才珍视相互尊重的氛围。
学习，并做到最后
比起现在知道什么，更看重能否持续学习并做到最后。我们看的是这一点。
自由发言，并付诸实行
能说出想到的事。能把说过的事做出来。与职位和工龄无关。
带着玩心
越是认真的工作，玩心越有效。从标志的设计到所内的活动，这里聚集着能在细节上较真、也能玩得起来的人。
享受变化
环境在不断变化。随着生成式 AI 的出现，这个速度又快了一档。我们期待能一起享受这种变化的人。
Open Positions
招聘职位
目前正在招聘4个职位。无论哪个，都欢迎在应聘前先轻松咨询。
01 — TOKYO / OSAKA
专利代理师（专利）
机械·电气·软件方向。尤其欢迎对 IT 领域有信心的人。从专利申请、审查意见答复、检索、鉴定、争议，到知识产权战略的设计，都可广泛施展。
- 面向有经验者（目前不招聘无经验者）
- 提供的年收入参考为 500万～1,300万日元（参考经验与前一份工作）。设有根据产出的奖励（参见下方年收入示例）
- 可全程远程办公·完全弹性工作制
02 — TOKYO / OSAKA
专利代理师（外观设计·商标）
不限文科或理科。负责外观设计与商标的申请、审查意见答复、检索、争议以及知识产权战略的设计。
- 面向有经验者（目前不招聘无经验者）
- 提供的年收入参考为 500万日元起（视经验而定）
- 可全程远程办公·完全弹性工作制
03 — TOKYO / OSAKA
译员/专利检索员/附图描图员
以上职位目前均不招聘。重新开始招聘时，将在本页面通知。
04 — TOKYO
专利流程专员（专利事务）
负责专利代理师（日本弁理士）的日程协调与受理案件的管理，是实务的中枢。同时还负责协助制作法律文件，以及与外国代理人的往来。
- 提供的年收入参考为 350万～700万日元（无经验者为 350万～420万日元·视经验而定）
- 也招聘合同制员工、兼职与学生实习生（条件请参见“工作方式与制度”）
05 — TOKYO
行政管理人员
招聘在人事劳务等领域（招聘辅助、入职离职手续、劳务管理等）有1年以上经验的人。
- 提供的年收入参考为 350万～700万日元（视经验而定）
- 也招聘合同制员工、兼职与学生实习生（条件请参见“工作方式与制度”）
Compensation
报酬随产出而提高。
专利代理师（专利）的报酬中，设有根据产出的奖励。产出是我们自有的指标：以相当于营业额的数值为基础，并按任务的难度和职位加以修正。它可能高于入所时提供的年收入。
CLASS S
年收入 1,600万日元
这是每月申请6件、审查意见答复8件时的示例。
CLASS A
年收入 1,000万日元
这是每月申请4件、审查意见答复4件时的示例。
CLASS B
年收入 540万日元
这是每月申请2件、审查意见答复3件时的示例。
年收入示例是基于实绩的一个例子，并不保证将来的金额。
Workstyle
工作方式与制度
全程远程办公·完全弹性工作制（专利代理师）
远程办公环境齐备，也欢迎希望在家乡工作的人。入所后的2周需要到岗（首都圈以外的人，事务所承担2周的住宿费）。到岗时支付交通费，居家时支付居家办公补贴。营业时间为工作日9:00～17:30。
办公室岗位也可每周居家办公2～3天（事务·行政管理）
以在主办公室工作为基础，可根据团队情况每周居家办公2～3天。每月20小时以内的加班可自行决定、无需申请，加班费全额支付。
雇佣形式与待遇（事务·行政管理）
合同制员工月薪 19～24万日元（可转为正式员工），兼职与学生实习生时薪 1,300～1,800日元。正式员工与合同制员工享有完备的社会保险，加班费全额支付，交通费每月最高支付 3万日元。因为要求相应的 IT 素养，报酬可根据能力达到市场行情的1.2～1.5倍左右。
工具始终保持最新
我们在日常工作中积极使用各种 IT 工具与 AI。因为要求相应的 IT 素养，这里也是能够快速成长的环境。
着装自由
所内推荐商务休闲装。
Process
选拔流程
先从不属于选拔的轻松面谈开始。通过材料筛选后，正式选拔1天即可结束。
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01
轻松面谈
这不是选拔。我们从为了相互了解的闲聊开始。可以线上进行。是否参加由您决定。
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02
提交材料
请发送简历与工作经历书。发送地址写在本页面的最后。
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03
材料筛选
我们会确认材料。同时，请完成面向正式选拔的事前课题（约40分钟的在线测试）。
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04
正式选拔
IT 素养测试（全员）与实操测试（仅专利代理师）、事务所介绍，以及包括管理层在内的面试。选拔在这1天内结束。
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05
录用确定
选拔结束后，我们会告知结果。如为非正式录用，将通过线上会议对条件进行沟通。
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06
接受录用
请在录用承诺书上盖章。从入所前开始，我们也会邀请您参加所内的活动。
Join the Team
先从彼此了解开始。
应聘请附上简历与工作经历书，发送至 recruit<AT>ipx.tokyo（请将 <AT> 读作 @）。如果您觉得“现在就发简历还有点早”，也可以通过咨询表单联系我们。