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For Enterprise

Neues Geschäft, von der IP-Seite und der Marktseite.

Eine IP-Abteilung, die das Kerngeschäft trägt, kommt manchmal nicht bis zum neuen Geschäft. Das ist eine Frage der Aufstellung. Neben den Geschäftsbereich tritt ein weiteres Fachteam.

The Structural Gap

Zwischen neuem Geschäft und IP stehen drei Mauern.

WALL 01

Die Mauer der Ressourcen

Die IP-Abteilung ist mit der Verwaltung des Portfolios der bestehenden Geschäfte ausgelastet. Anfragen aus dem neuen Geschäft rücken zwangsläufig nach hinten.

WALL 02

Die Mauer der Gebiete

In Gebieten außerhalb des Kerngeschäfts, etwa Software, KI und Marke, verschieben sich auch die entscheidenden Punkte der Schutzrechtserlangung.

WALL 03

Die Mauer des Tempos

Eingeklemmt zwischen „schnell und losgelöst vom Mutterhaus“ und „behutsam und im Einklang mit der Governance des ganzen Unternehmens“. Diese Lage ist dem neuen Geschäft eigen.

Working Together

Neben Ihrer IP-Abteilung ein Team allein für das neue Geschäft.

Wir übernehmen ausschließlich den Teil des neuen Geschäfts, als eigenes Team. Die Arbeit Ihrer IP-Abteilung ersetzen wir nicht. Ihre Abteilung bleibt auf das Kerngeschäft gerichtet, und zur bestehenden Aufstellung kommt ein Team hinzu. So ist die Arbeit verteilt.

BUSINESS UNIT

Geschäftsbereich für neues Geschäft

Richtet sich ganz darauf, das Geschäft voranzubringen.

IN-HOUSE IP

Die eigene IP-Abteilung

Schützt das Portfolio des Kerngeschäfts und die Governance des ganzen Unternehmens.

IPX

Team allein für das neue Geschäft

Trägt Schutzrechtserlangung und Marktentwurf in neuen Gebieten, im Tempo des Geschäftsbereichs.

STYLE 01

Zweitmeinung

Wir beurteilen Ihre Anmeldestrategie in neuen Gebieten mit dem Blick eines Dritten. Das lässt sich auch als Material für die Diskussion im Haus nutzen.

STYLE 02

Ein eigenes Anmeldeteam

Als Anmeldeteam, das ausschließlich Fälle des neuen Geschäfts betreut. Wir arbeiten im Gleichschritt mit dem Verwaltungsablauf Ihrer IP-Abteilung.

STYLE 03

Ein IP-Stratege beim Geschäftsbereich

Als Beratung für den Geschäftsbereich, bis hinein in Strategie, Erfindungsgewinnung und Marktentwurf.

How It Works

So beginnt die Zusammenarbeit

Wir gehen so vor, dass es sich leicht in Ihre Freigabe- und Beschaffungsprozesse einfügt. Die Prüfung auf Interessenkonflikte steht am Anfang. Betreuen wir bereits Fälle eines Wettbewerbers, sagen wir das an dieser Stelle.

  1. 01

    Geheimhaltungsvereinbarung

    Wir arbeiten mit Ihrem Formular ebenso wie mit unserem.

  2. 02

    Bestandsaufnahme und Prüfung auf Interessenkonflikte

    Wir hören uns Lage und Fragestellungen des neuen Geschäfts an und legen klar, was wir übernehmen können.

  3. 03

    Vorschlag und Kostenvoranschlag

    Wir legen Umfang, Aufstellung und Kosten schriftlich vor, in einer Form, die sich durch Ihre Freigabe bringen lässt.

  4. 04

    Ein Fall zur Probe

    Zuerst ein einziger Fall. Entscheiden Sie über den nächsten Schritt, nachdem Sie Qualität und Tempo unserer Arbeit gesehen haben.

  5. 05

    Übergang in eine dauerhafte Aufstellung

    Wir gehen in eine Aufstellung über, die zur Phase Ihres Geschäfts passt, etwa ein eigenes Team oder eine Beratungspauschale.